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2018河南郑州卫生健康工作学院招聘高层次和紧缺人才布告【6人】

时刻:2018-12-05 14:35:28 点击:

2018河南郑州卫生健康工作学院招聘高层次和紧缺人才布告【6人】

依据作业需要,依据郑政〔2017〕36号《关于印发郑州市事业单位新进人员办理办法的告诉》、郑人社〔2015〕33号《关于印发郑州市事业单位揭露招聘作业规程的告诉》和郑人社〔2017〕293号《关于印发郑州市事业单位自主招聘作业人员存案作业流程的告诉》精力,现面向社会揭露招聘高层次和紧缺人才,布告如下:

一、学院简介

郑州卫生健康工作学院是由河南省人民政府赞同建立、国家教育部存案的一所公办全日制一般高级工作院校。学院建有省市两级院士作业站、生命科学馆和科普基地,是省级文明单位、河南省工作教育先进单位。学院占地面积623.7亩,是一所特征明显的应用型、高水平的高级卫生健康工作学院。

二、招聘作业领导小组

学院建立由院领导组成的揭露招聘领导小组,下设办公室,办公室设在人事处,详细担任招聘的安排、和谐作业。

三、招聘专业岗位、名额及详细要求

此次揭露招聘人数6人。专业岗位详细要求、计划人数等状况详见附件1《郑州卫生健康工作学院2018年揭露招聘高层次、紧缺专业人才职位表》。

四、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,支持中国共产党的领导,支持党的路线、政策和政策。

(二)遵纪守法,品德端正,具有杰出的工作品德;

(三)具有报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,契合相应的学历、学位以及其它要求。聘任后能依照招聘要求及时到岗作业。

(四)年纪应契合各专业岗位要求(截止日期为2018年11月30日)。

(五)具有正常履职所需的身体条件。

(六)岗位所需的专业和其它条件(详见附件1《郑州卫生健康工作学院2018年揭露招聘高层次人才、紧缺专业人才职位表》)。

(七)有下列景象之一的人员不得报考:

1.正在承受司法机关、纪检监察机关立案侦查检查的;

2.曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的;

3.近5年内涵各级应考中被确认有做弊等严峻违背纪律行为的;

4.现役军人、一般高级校园在校生,试用期未满的新选用事业单位作业人员以及未满规则最低服务年限的事业单位作业人员;

5.报考人员不得报考聘任后即构成逃避联络的招聘职位;

6.有法律规则不得选取聘任的其他景象的。

五、相关待遇

1.博士研讨生在住房补贴、科研经费、职称、职务等方面待遇从优,详细可电话咨询或面谈。

2.副高以上职称依照岗位设置相关规则履行。

六、招聘作业程序

(一)发布招聘信息

本次招聘计划在郑州卫生健康工作学院网站发布,发布时刻为2018年11月29日至2018年12月12日。

(二)报名和资历检查

1.报名、资历检查与承认由郑州卫生健康工作学院施行。

2.报名办法:

(1)现场报名办法。应聘人员在郑州卫生健康工作学院网站(http://www.zzhvc.com)下载《郑州卫生健康工作学院2018年揭露招聘报名表》,填写后到现场报名,应聘人员每人只能选报一个岗位。现场报名时,直接进行资历承认。

(2)网络报名办法:应聘人员将个人简历、证件证书(身份证、学历证、学位证、资历证书等)的扫描件及《郑州卫生健康工作学院2018年揭露招聘报名表》打包紧缩后发至邮箱[email protected]。紧缩文件以“名字+所学专业+结业校园+(高级职称或博士)”命名。网上报名时刻自布告之日起至2018年12月14日下午17时30分止,资历承认时刻另行告诉。

3.现场报名时刻:2018年12月13-14日(周四、周五)上午8时30分至下午17时30分止。

4.现场报名或资历承认时提交资料:

(1)自己二代身份证(或有效期内的暂时身份证)及复印件。

(2)报名表一式二份(见附件2)。

(3)学历、学位证书(榜首学历至最高学历)原件及复印件。

(4)1寸近期五颜六色免冠相片2张。

(5)在职人员还需供给的资料:

职称证原件及复印件,现在作业单位赞同报考证明1份(见附件3)。

(6)留学回国人员另需供给教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学历学位证书原件及复印件。

5.现场报名地址:郑州卫生健康工作学院人事处。

(三)招聘考试

在郑州市人力资源和社会保障局及郑州市卫生和计划生育委员会辅导下,由我单位自行安排。考试分面试、教育技术测验两个环节进行。

应聘人员在考试前需持自己二代身份证、准考证参与考试,有缺考、做弊的成果一概为零分。

依据报名及资历检查状况,面试及教育技术测验采纳分批分组的办法施行,详细时刻、地址另行告诉。

1.面试。面试首要采纳结构化面试方法进行,满分为100分。

2.教育技术测验。教育技术测验首要采纳试讲方法进行。依据面试成果,按从高分到低分的次序,以学科招聘名额与报名人数1:3的份额确认参与教育技术测验人员名单,参与教育技术测验人员在面试完毕后当场宣告;如进入教育技术测验考生只剩一名考生时,该考生教育技术测验分数须不低于70分。该测验采纳分学科一致出题,一致安排,一致评分的办法进行,满分为100分;

3.考试总成果。考试总成果=面试成果×40%+教育技术测验成果×60%。

4.考试总成果在测验完毕时当场宣告。

5.考试时刻:详细时刻、地址及详细事宜会及时网上发布,请应聘人员随时重视我院网站。

七、体检和调查

(一)依据考试成果从高分到低分的次序,按拟招聘人数1:1的份额确认参与体检人员。体检参照《河南省教师资历请求人员体格检查规范(2010年修订试行)》履行,体检费用由考生自理,未按规则时刻、地址参与体检者视为主动抛弃,参与体检人员名单及相关要求在测验完毕时当场宣告。

(二)依据考试成果和体检定论,按拟招聘岗位名额1:1的份额确认调查目标。调查作业由我院安排施行,调查参照国家公务员招录的有关规范和规则进行,调查内容首要包含德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思维政治素质、品德品德、作业态度、作业实绩与作业岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法违法状况等。

(三)因体检、调查呈现不合格形成的岗位空缺,由学院决议是否递补。如递补,从报考同一岗位参与面试的人员中,按考试成果从高分到低分的次序顺次进行递补。

八、选取聘任

(一)体检、调查合格人员即为拟聘任人员。拟聘任人员名单在郑州卫生健康工作学院网站公示7个作业日。公示无异议后依照事业单位聘任人员程序处理相关手续。

(二)新聘任人员试用期一年。试用期自签到之日起开端核算,期间其薪酬福利待遇按国家有关规则履行。新聘任人员最低服务期限为五年(含试用期)。试用期满后由我院进行归纳调查,合格者予以正式聘任;不合格者撤销聘任资历。

(三)新聘任人员社会保险金从用人单位聘任后计起交纳,聘任前的社会保险金,我院不予担任。

九、其他事项

(一)进入调查人员名单、拟聘任人员名单等有关事项均在郑州卫生健康工作学院网站发布。凡各个环节未按有关告诉要求履行的考生,视为主动放弃。由此形成的成果由考生自己承当。

(二)资历检查贯穿招聘作业全进程,郑州卫生健康工作学院纪检监察部门全程监督,一经发现不契合招聘条件、招摇撞骗或违背招聘规则的,将撤销其聘任资历。假如自己不契合报名条件仍进行报名的,报考资历无效,由此发生的全部成果由个人承当。

(三)信息揭露、进程揭露、成果揭露,承受社会及有关部门的监督。

(四)本计划由郑州卫生健康工作学院2018年揭露招聘作业领导小组办公室担任解说。未尽事宜按国家、省、市有关规则履行。

咨询电话:0371-68979668(郑州卫生健康工作学院人事处)

监督电话:0371—68884530(郑州卫生健康工作学院纪委)

监督电话:0371—671853810371—67185351(郑州市人社局监督电话)


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作者:文武凯发国际网 来历:网络

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