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2019湖南长沙市芙蓉区招聘中小学幼儿园教师简章【70名】

时刻:2019-04-16 14:22:09 点击:

2019湖南长沙市芙蓉区招聘中小学幼儿园教师简章【70名】

报名时刻:4月24日—4月26日共三天(每天8:00-20:00)

书面考试时刻:5月11日(周六)

面试时刻:6月1日(周六)

依据《长沙市作业单位揭露招聘人员方法》的精力,依照作业单位人事准则改革的要求,为进一步优化我区教师队伍结构,为芙蓉美好教育供给人才保证,经研讨,决议面向全国揭露凯发娱乐首页70名,其间初中教师10名,小学教师58名,幼儿教师2名。

一、安排领导

此次揭露招聘作业在芙蓉区人事分配作业领导小组的领导下进行,由区教育局详细安排施行,区人力资源和社会保证局担任教导、和谐,区编制部分全程参加,区纪委监委驻区政协机关纪检组全程监督,坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则。

二、聘任人员的处理

1、招聘选取人员列入作业单位财务全额拨款编制;

2、招聘选取人员施行合同聘任制;

3、招聘选取人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后承认。

三、招聘规模

(一)结业生:具有全国一般高级校园国家方案内统招全日制2019年结业生(需在2019年7月31日前获得学历)。在读的全日制非2019年结业的研讨生不能以本科等学历报考(其他景象依此类推)。

(二)在职人员:截止到2019年8月31日,有一年及以上在全日制一般中小校园与报考学科共同的任教阅历(不含实习任教阅历)且本学期仍在教育岗位的教师。

(三)不得报考的景象:

1、合同期内的特岗教师和2019年结业的公费师范生;

2、曾因违法受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员;没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;涉嫌违法违法正在承受司法查询没有做出定论的人员;

3、在各级各类作业单位揭露招聘中因违背《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》被记入作业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,且记载期限未满的人员;

4、法令、政策规则不得聘任为作业单位作业人员的其他景象的人员。

四、招聘条件

(一)基本条件:具有中华公民共和国国籍,支持中国共产党的领导,酷爱社会主义;遵纪守法,品行端正,酷爱教育作业,具有杰出的职业道德;归纳素质优,有较强的作业心和职责感,服从安排安排;身心健康,契合教师所必备的其他条件。

(二)岗位条件:

1、中学教师岗位

(1)年纪在30周岁及以下(1988年4月24日今后出世)。

(2)要求具有师范专业全国一般高校方案内统招全日制本科及以上学历。

(3)具有与报考岗位相应层次和对应学科的教师资历证书;报考语文、英语学科的一般话水平达二甲,其他学科达二乙;应聘英语教师岗位的人员英语达CET六级或专业英语四级及以上水平。

2、小学教师岗位

(1)年纪在35周岁及以下(1983年4月24日今后出世),具有特级教师、正高档教师称谓的年纪放宽到40周岁及以下(1978年4月24日今后出世)。

(2)结业生要求具有师范专业全国一般高校方案内统招全日制本科及以上学历;在职教师要求具有全国一般高校方案内统招全日制大专及以上学历,且最高学历要求本科及以上。

(3)具有与报考岗位相应层次和学科的教师资历证书;报考语文、音乐学科的一般话水平达二甲,其他学科达二乙。

(4)报考音乐、体育、美术学科的所学专业与报考学科要共同。

3、幼儿教师岗位

(1)年纪在25周岁及以下(1993年4月24日今后出世)。

(2)要求具有学前教育专业全国一般高校方案内统招全日制专科及以上学历。

(3)具有与报考岗位相应层次的教师资历证书;一般话水平达二甲。

五、招聘岗位及职数

各岗位招聘方案数与报考人数的份额不得小于1﹕5(含1﹕5),达不到份额的,能够撤销、核减相应岗位招聘方案。

六、招聘程序和时刻安排

(一)程序

发布布告——网上报名——资历初审——打印准考证——书面考试——入围人员资历检查——入围人员面试与试教——体检——调查(含资历复核)——承认拟选用人选——公示——处理相关人事手续。

(二)时刻安排

1、发布布告:4月15日将在长沙市芙蓉区公民政府门户网站、长沙市教育局官网、芙蓉区美好教育网站(edu.furong.gov.cn)、芙蓉区揭露凯发娱乐首页网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)等媒体发布招聘布告。

2、报名:采纳网上报名的方法进行,不承受其他方式报名。报名时刻:4月24日—4月26日共三天(每天8:00-20:00)。报名截止时刻4月26日20:00。请应聘者在规则时刻内登陆芙蓉区揭露凯发娱乐首页网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)进行网上报名。每人限报一个岗位,招聘条件以招聘简章为准。报名时需求上传相应资料原件的图片,图片要求为JPG格局,长宽不超越800*600,巨细不超越1M。

在职类:①身份证(正反面)、②学历证(榜首学历、最高学历)、③教师资历证、④一般话证、⑤作业阅历及现任职务证明资料(可运用附件中的模板或供给劳动合同、聘书、年度查核表、社保证明等)、⑥其他(如破格人员的特级教师或正高职称证书等);

结业生类:①身份证(正反面)、②大学就读期间成果单(校园教务部分盖章)、③师范专业就读证明(校园教务部分盖章,可运用附件中的模板)、④一般话证、⑤作业引荐函(有院校引荐定见及盖章)、⑥其他(如报考英语岗位人员的英语等级证书等)。

报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资历条件,稳重、理性报考,提交的信息应当完好、合法、实在、精确。在揭露招聘任何一个环节发现报考者不契合报考条件或招摇撞骗的,一经查实,撤销其考试和选用资历,由此形成的全部丢失由报考者自己自行承当。本次报名不收取任何费用。

3、资历初审:资历初审时刻为4月24日—26日共三天。组考单位对考生提交的信息及资料进行开始审阅。因考生个人提交信息缺失影响资历审阅成果的,由考生个人承当职责。

4、打印准考证:时刻为5月9日—10日共两天(每天8:00-20:00)。考生登陆芙蓉区揭露凯发娱乐首页网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn),输入身份证号以及暗码,自行打印准考证。

5、现场采像、书面考试:5月11日(周六)(详细时刻、地址见准考证安排和芙蓉区揭露凯发娱乐首页网站布告)。

(1)开考前20分钟,考生带着书面考试准考证和自己身份证到指定的考室进行现场采像。

(2)由区教育局统一安排招聘岗位的书面考试,文明专业常识和归纳常识的书面考试兼并进行,分值共100分。

(3)考试时限以准考证为准。

(4)书面考试后,报考同一岗位者按书面考试成果由高到低排序,小学语文、小学数学按招聘方案数1﹕3的份额承认资历检查目标;其他学科按招聘方案数1﹕5的份额承认资历检查目标。

6、资历检查:时刻为5月25日(周六)上午。入围人员需供给下列资料的原件和复印件:

①结业生:身份证、学历证书或作业引荐函、就读期间成果单、《教师资历证书》或《教师资历受理告诉书》、《一般话水相等级证书》、《外语水相等级证书》(只要报考英语岗位的需求)、师范专业就读证明及其他相关资料。

②在职人员:身份证、学历证书(含榜首学历和最高学历)、《一般话水相等级证书》、《教师资历证书》、作业阅历及现任职务证明及其他相关资料;放宽年纪的特级教师、正高档教师等破格人员供给相应资质资料。

不参加资历检查或资历检查不合格的人员撤销入围资历,在报考同一职位的人员中按书面考试成果从高分到低分顺次递补一次。资历检查合格人员方能进入面试和试教环节。资历检查贯穿招聘作业全进程,任何环节发现应聘人员不契合岗位报名条件或供给的资料招摇撞骗,一经查实,撤销考试或聘任资历。

7、面试与试教(查核):6月1日(周六)。面试与试教的详细时刻要求和地址见芙蓉区揭露凯发娱乐首页网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)上告诉,未准时参加者职责自傲。面试与试教兼并进行,由区教育局统一安排。面试与试教总分为100分,去掉一个最高分和一个最低分后的均匀分作为应聘者面试与试教的最终得分(四舍五入,保存小数点后两位数)。面试与试教的合格分数线为80分,面试与试教成果低于80分(不含80分)的考生不进入体检程序。

8、成果组成:书面考试成果、面试与试教成果依照4﹕6的份额组成考生总成果(总成果保存小数点后两位数),总成果相一起按面试与试教成果由高到低承认排序。

9、体检:体检目标以招聘方案数为基数,按1﹕1的份额,在到达合格分数线以上人员中依总成果从高分到低分承认;体检详细时刻和地址另行告诉,费用自理;体检参照《国家公务员选用体检通用规范(试行)》及教师资历确定体检规范履行。经医院承认已受孕的体检目标保存体检资历,待产假期满后再进行体检。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格规范的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格规范的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初度体检医院,复检时刻不超越当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时,能够在接到体检定论告诉之日起7日内向体检施行机关提交复检请求。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检定论有影响的项目,体检成果以复检定论为准。

呈现体检不合格或许抛弃,则从报考同一职位且面试与试教成果达合格分数线以上的考生中按总成果从高分到低分顺次递补一次。

10、调查及资历复核:由区教育局安排相关部分对体检合格人员进行调查,调查(含资历复核)采纳走访查询、座谈、查阅资料等方式进行。呈现调查不合格或许抛弃等状况,则从报考同一职位且面试与试教成果达合格分数线以上的考生中顺次递补一次,且经体检合格后进行调查。

11、公示与选用:调查合格人员为拟聘任人员。拟聘任人员名单报区人事分配作业领导小组审定后进行公示,公示期为7个作业日,经公示无异议后处理聘任相关手续,选取人员按要求与用人单位签定《聘任合同书》。新聘任人员施行试用期准则,聘任人员试用期满查核不合格的,予以解聘。

七、其他

1、书面考试成果、面试与试教成果、总成果可登录芙蓉区揭露凯发娱乐首页网站查询。资历检查目标名单、面试与试教目标名单、体检目标名单、调查目标名单、拟选用人员名单均在芙蓉区揭露凯发娱乐首页网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)予以公示。

2、施行诚信考试。报考人员需依照诚信考试承诺书的要求,诚信参加考试选用的各个环节,对从报名到聘任进程中有招摇撞骗、违纪违规、随意抛弃等行为的,记入芙蓉区考试诚信库,2年内不得报考芙蓉区机关作业单位选调招聘考试(因特别原因缺考的,须在书面考试完毕后两个作业日内向芙蓉区教育局安排人事科提交书面阐明)。对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,将参照公务员选用考试违纪违规的有关规则进行处理。

3、本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试培训班。敬请广阔考生及家长进步警觉,切勿上当上当。

4、本方案由芙蓉区教育局担任解说。

事务咨询:芙蓉区教育局安排人事科0731-84683254

0731-84683244

监督电话:

芙蓉区教育局监察室0731-84683253

芙蓉区人力资源和社会保证局0731-84683263

技术支持:

芙蓉区教育信息化处理中心0731-84896530

凯发国际技术支持专用QQ号2449328525

附件:

作业阅历证明(揭露招聘任).doc

师范专业就读证明(模板).doc

芙蓉区教育局

芙蓉区人力资源和社会保证局

二〇一九年四月十五日


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作者:文武凯发国际网 来历:网络

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