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2019河南开封市教育体育局直属校园(幼儿园)凯发娱乐首页简章【339名】

时刻:2019-06-22 09:27:59 点击:

2019河南开封市教育体育局直属校园(幼儿园)凯发娱乐首页简章【339名】

报名时刻:2019年7月2日至5日

书面考试时刻:见书面考试准考证

依据校园教育作业需要,依照事业单位揭露招聘作业规程,经赞同,市教育体育局直属校园(幼儿园)共凯发娱乐首页339名。招聘简章如下:

一、招聘单位及名额

1.招聘单位:开封市教育体育局直属校园(幼儿园)。

2.招聘名额:面向社会揭露凯发娱乐首页339名。其间:作业校园22名、高中69名、初中150名、小学85名、幼儿园12名、特殊教育1名。详见招聘计划表。

二、招聘目标与规模

本次招聘的目标是契合招聘条件的应、往届结业生。

三、报考资历条件

(一)具有下列资历条件的人员能够报考:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.恪守宪法和法令;

3.酷爱教育事业,具有杰出的品德;

4.报考幼儿园教师岗位的人员年纪30岁以下(1989年1月1日今后出世)。具有5年以上教师作业经历,现正在一线从事教育作业者,年纪可放宽至35岁(1984年1月1日今后出世);

报考中小学教师的人员年纪35岁以下(1984年1月1日今后出世)。具有5年以上教师作业经历,现正在一线从事教育作业者,年纪可放宽至40岁(1979年1月1日今后出世);

5.具有招聘单位要求的教育作业经历和学历,报考小学和幼儿园岗位的需具有二级甲等及以上一般话证。

6.契合岗位要求的身体条件;

7.具有招聘岗位所要求的其他条件。

(二)有下列景象之一的人员不得报考:

1.刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;曾受过刑事处分、劳作教养、少年管束的、曾被开除公职的;

2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;

3.曾在5年内公务员招录、事业单位揭露招聘考试中被确认有作弊等严峻违背招聘纪律行为的人员;

4.国家和省还有规则不得应聘到事业单位的人员。

四、报名方法及要求

本次报名选用现场分类报名的方法进行。

(一)报名时刻:2019年7月2日至5日

2019年7月2日至3日上午8:30至12:00,下午14:00至18:00,为初中、特殊教育和幼儿园的报名时刻;

2019年7月4日至5日上午8:30至12:00,下午14:00至18:00,为作业、高中和小学的报名时刻。

(二)报名地址:开封市招生办公室一楼服务大厅(黄河大街北段27号)。

(三)报名方法:

1.2019年师范类应届结业生凭自己有用身份证、一般话证、校园出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地址报名;非师范类应届结业生凭自己有用身份证、一般话证、教师资历证(合格证明)、校园出具的学历证明等原件及复印件到报名地址报名。

2.往届结业生凭自己有用身份证、结业证、教师资历证书、一般话证等原件及复印件到报名地址报名。

3.留学回国人员凭自己有用身份证、教师资历证书、一般话证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地址报名。

4.在编人员报考的,须一起供给地址单位及上级教体局赞同报考的证明。

5.报名时应提交打印的《2019年开封市教育体育局直属校园(幼儿园)揭露凯发娱乐首页报名挂号表》1份,报名表经过开封市人力资源和社会保障局网、开封教育体育网自行下载打印。

6.报考人员应按报考流程进行资历检查、缴费并现场收集个人信息等。

7.报名与参加考试时运用的有用身份证有必要共同。报考岗位有其他要求的,须供给相关证件、证明的原件及复印件。要求教育作业经历的,需供给地址校园签定的劳作合同书、养老保险缴费证明及相应年份原始工资表复印件并加盖单位公章或财政章。

(四)报考人员每人只能挑选一所校园一个岗位报考。

(五)各招聘岗位报名人数的份额原则上应到达1:3,达不到开考份额的,依据招聘单位急需用人请求,经开封市揭露凯发娱乐首页领导小组赞同,下降开考份额或核减招聘计划。报名完毕后在开封教育体育网发布招聘岗位的核减状况,不再另行告诉考生。因核减招聘计划触及的考生可依据开封教育体育网布告要求的时刻到市教育体育局315房间从头填写报考自愿,在规则时刻内不从头选报者,视为主动抛弃。

(六)本次凯发娱乐首页作业对应聘人员的资历检查贯穿于考试聘任的全过程。不管何时发现报考人员供给虚伪资料,与招聘岗位所要求的资历条件不符的,即撤销考试及聘任资历,并作不良记载挂号,5年内禁绝参加开封市教育体育局直属校园揭露凯发娱乐首页考试。

(七)经过报名资历检查的人员,依据河南省相关文件规则交纳考试费30元。

乡村肯定贫困家庭和享用国家最低日子保障金的乡镇家庭人员报考的,可免缴考试费。拟免缴考试费的报考者应提交以下资料:乡村肯定贫困家庭的报考人员须提交其家庭地址地的县(区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本状况档案卡(原件和复印件);享用国家最低日子保障金的乡镇家庭报考人员须提交其家庭地址地的县(区)民政部门出具的享用最低日子保障金的证明原件和低确保(原件和复印件)。

五、加分

依据国家和省有关规则,参加国家自愿服务西部计划和我省自愿服务贫困县计划服务期满查核合格的大学生,在我市从事“三支一扶”计划服务期满查核合格的大学生和退役大学生战士,成果加5分;获得省辖市及以上优异教师、优异班主任、师德标兵、骨干教师、劳作模范、五一劳作奖章荣誉者;参加省辖市及以上优质课、示范课、观摩课,教育教育技术竞赛,体育、音乐、美术、学前教育学科基本功大赛,省辖市一师一优课获得市级一等奖,省级二等奖及以上,国家级三等奖及以上的;参加省辖市及以上幼儿教师“两项”竞赛(事例剖析、克己玩教具、游戏活动、说课竞赛)获得市级一等奖,省级二等奖及以上的。上述奖项分别为市级加2分、省级加3分、国家级加5分(同一教育内容,按获得最高等级加分,不累计加分)。契合多个加分条件的,最高加5分。

退役大学生战士是指依照国家招生计划一致选取的全日制一般高等院校结业生入伍,服现役期满退役的战士(含结业学年入伍并在执役期间获得学历的);依照国家招生计划一致选取的全日制一般高等院校学生在校期间入伍,服现役期满退役后复学获得学历的退役战士;服现役期间获得国家供认的大专以上学历的退役战士。

享用以上加分方针的考生,请带着有关证书原件和复印件及相应的赞同文件于报名时提交加分请求。参加三类服务项目考生须供给服务期满查核合格证书,退役大学生战士需供给入伍告诉书、退役证书和结业证书,逾期不再受理。审阅经过的给予加分,享用加分方针的考生,先面试的参加面试成果,先书面考试的参加书面考试成果,不重复加分。加分人员名单将于考试前在开封市人力资源和社会保障局网、开封教育体育网进行公示。

六.考试

考试分为书面考试和面试。

1.作业校园的专业课学科;各学段的体育、音乐、美术学科以及幼儿园的各学科采纳先面试后书面考试的方法进行。

2.其他学科采纳先书面考试后面试的方法进行。

3.先进行面试的考生,于2019年7月12日下午16:30前凭自己身份证和信息承认表到原报名地址收取《面试准考证》;面试合格考生及报考其他学科考生,于2019年7月18日至19日下午16:30前凭自己身份证和信息承认表到原报名地址收取《书面考试准考证》,逾期不领者,视为主动抛弃。

(一)书面考试

书面考试采纳一致出题、一致安排、闭卷考试的方法进行。

1.书面考试内容:

(1)教育学、心理学、新课程变革、教师作业道德、教育法令法规、时事政治。

本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导培训班。

2.书面考试时刻:书面考试时刻地址见书面考试准考证。

3.书面考试成果总分100分。

4.因为下降开考份额参加书面考试的,书面考试成果须到达60分以上,方可进入下一环节。

按招聘计划1:3的份额从高分到低分确认进入面试人员,书面考试成果及进入面试人员名单请登陆开封市人力资源和社会保障局网、开封教育体育网查询。

(二)面试

1.先面试后书面考试的考生,面试采纳模仿讲堂教育和技术才艺展现的方法进行,满分100分,按招聘计划1:3的份额从高分到低分确认进入书面考试人员,书面考试人员名单请登陆开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。

先书面考试后面试的考生,面试采纳模仿讲堂教育的方法进行,满分100分。

2.假如单个岗位因考生缺考等只要一名考生进入面试,或许拟聘岗位数与参加面试人数持平时,应试者面试成果须到达该考场的均匀分,方可进入下一环节。

3.报考同一校园同一学科,面试设置两个考场以上的,采纳二次均匀法对有关面试原始成果进行平衡。

二次均匀法核算方法:

(1).依据在不同面试组参加面试的竞赛同一职位面试人员的面试原始成果,核算出每个面试组的面试均匀成果(A1、A2、A3……An);

(2).将各面试组的均匀成果进行二次均匀,核算出一切面试组的总均匀成果(R)。公式:(A1+A2+A3……+An)÷N=R

(3).用总均匀成果(R)除以相关面试组的均匀成果(AN),得出该面试组的加权系数(X)。即:R÷An=Xn

(4).面试人员面试成果为面试原始成果乘以本面试组的加权系数,即:面试人员面试成果=面试原始成果×Xn。

(三)考试总成果核算方法:考试总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%,考试总成果保存小数点后两位,成果相同的,面试分数高的优先。

七.体检和调查

体检目标依据招聘计划规则的拟聘人数和考生的考试总成果从高分到低分按1:1.5的份额确认,体检规范依照《河南省教师资历请求人员体格检查规范》,体检目标抛弃体检或因体检不合格呈现招聘岗位空缺的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成果从高分到低分顺次等额递补。

对体检成果有疑问的,可请求复检。复检只能进行一次,体检成果以复检定论为准。

揭露招聘单位依据考试、体检成果按拟招聘岗位1:1的份额确认调查人选,并安排调查。调查内容为:思想政治体现、道德品质以及与应聘岗位相关的事务才能和作业实绩等。

应届结业生在调查前不能供给拟聘任岗位要求的学历证书、相应教师资历证书、一般话证书原件的,撤销资历,按主动抛弃处理并按规则递补。

调查阶段因自愿抛弃呈现招聘岗位空缺的能够递补,因调查不合格呈现招聘岗位空缺的不再递补。

八.公示与聘任

依据体检和查核成果,确认拟聘任人员,在开封市人力资源和社会保障局网、开封教育体育网进行公示,公示期为7个作业日。

经公示无异议的,依照规则程序处理聘任手续。由用人单位法定代表人或其托付人与受聘人员签定聘任合同。受聘人员在接到聘任告诉后,有必要在规则的时刻内处理有关手续,到用人单位签到。对自己无正当理由逾期不签到者,撤销其聘任资历。

聘任人员施行试用期准则,试用期满后由用人单位进行归纳查核,合格的正式聘任;不合格的撤销聘任资历。聘任人员最低服务期限为三年。

九.纪律与监督

纪检监察部门要仔细施行监管责任,对揭露招聘中违背招聘作业纪律及本规程的行为要予以阻止和纠正,确保招聘作业的揭露、公平、公平。

事业单位揭露招聘考试作业,有必要严格履行国家考试作业保密规则,各级参加考务作业的安排和人员应依照国家考试规则的保密规模签定保密协议,履行保密办法,禁止泄密。

事业单位揭露招聘作业施行逃避准则。招聘单位负责人和作业人员在安排施行揭露招聘时,凡触及有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许姻亲联络的应聘人员,应当逃避。

十.其他

(一)招聘相关布告在开封市人力资源和社会保障局网(www.kfrs.gov.cn)、开封教育体育网(www.kfedu.com.cn)发布。不另行告诉自己,凡不能按规则时刻、程序履行的,按主动抛弃处理。

(二)未尽事宜,依照国家、河南省、开封市有关规则履行。

(三)本简章解释权归开封市教育体育局揭露凯发娱乐首页领导小组。

咨询地址:开封市教育体育局三楼315房间

咨询电话:0371-23886537

监督电话:0371-23886580

附表:

1. 2019年开封市教育体育局直属校园(幼儿园)揭露凯发娱乐首页计划表.doc

2. 2019年开封市教育体育局直属校园(幼儿园)揭露凯发娱乐首页报名挂号表.doc

3. 2019年开封市教育体育局直属校园(幼儿园)揭露凯发娱乐首页加分请求表.doc

 


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作者:文武凯发国际网 来历:网络

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