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2019广东梅州市平远县凯发娱乐首页【88人】

时刻:2019-06-22 09:30:02 点击:

2019广东梅州市平远县凯发娱乐首页【88人】

报名时刻:2019年7月9日--11日共三天

书面考试时刻:2019年7月21日(周日)上午9:00至11:00

依据《广东省作业单位揭露招聘人员方法》(广东省公民政府令第139号)及《关于做好我市作业单位揭露招聘作业有关问题的告诉》(梅市明电〔2012〕251号)文精力,依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,经中共平远县委组织编制委员会赞同,决议面向社会揭露招聘88名中小学、幼儿园教师,现将有关事项布告如下:

一、报考条件

应聘人员有必要具有下列资历条件:

(一)恪守中华公民共和国宪法和法令;

(二)具有杰出的品德和职业道德;

(三)具有岗位所需的专业或许技术条件,契合招聘岗位的条件要求(详细条件等要求详见附件1);

(四)习惯岗位要求的身体条件和作业才能;

(五)年纪要求为18至35周岁(即1983年7月10日至2001年7月9日期间出世),应届毕业生可不受年纪约束。

有下列状况之一者,不得报考:

(一)在读的非应届一般高等院校毕业生,现役军人,机关作业单位见习期未满的及本县在编在职(岗)人员;

(二)因涉嫌违法违纪正在承受审计、纪律检查或许涉嫌犯罪,司法程序没有完结的;或许刑事处置期限未满的人员;

(三)曾被机关作业单位开除的人员或其它行政处置正在处置期内的人员;

(四)近两年内,在机关、作业单位招录(聘)考试、体检或调查中存在违纪行为的,或参与广东省2014年、2015年、2016年、2018年粤东西北地区城镇作业单位揭露招聘已聘任人员及违约人员;

(五)被有关部门列入涉金融严峻失期人名单的当事人;

(六)被归入失期被实行人名单的人员;

(七)法令、法规规则的其它不得应聘的景象。

二、报名方法

(一)报名方法、时刻、地址

1.报名方法:采纳现场报名方法。应聘人员填写《广东省作业单位揭露招聘人员报名表》一式两份(双面打印,见附件2),《报名表》上需张贴近期二寸正面免冠相片,另附一张同底相片;供给身份证、学历学位证书(应届毕业生没有获得的,供给学生证、毕业生作业引荐表)、招聘岗位所要求的资历证书等其他相关资料原件及复印件各1份。国有单位在编在职(岗)人员报考,还需供给作业单位、主管部门及政府归纳人事主管部门赞同报考的证明。

2.报名时刻:2019年7月9日--11日共三天。上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

3.报名地址:

平远县教育局二楼人事股(平远县大柘镇教育路80号)

(二)报名要求

1.2019年国内一般高等院校毕业生须于2019年8月1日前获得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前获得相应学历、学位、执业资历及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须获得教育部我国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明资料方可报考。逾期未能获得的撤销拟聘任资历。

2.应聘人员提交的报考申请资料有必要实在、精确,供给虚伪报考申请资料的,一经查实即撤销报考资历。服务期满查核合格的“三支一扶”大学生、广东省一致选聘到村任职期满查核合格的高校毕业生参与应聘,应在报名时一起供给相关证明资料。报名时未供给证明资料的,不享用加分方针。

3.每个应聘人员只能报考一个契合招聘条件的岗位。

4.不得报考聘任后即构成逃避联络的岗位。凡与聘任单位领导人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲或许近姻亲联络的应聘人员,不得应聘该单位领导人员的秘书或许人事、财政、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导联络的岗位。

三、考试

考试采纳书面考试加面试的方法。

(一)书面考试内容为教育类,首要测验应聘人员的教育基础知识和本质。

收取准考证时刻:2019年7月18、19日共两天。上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

收取准考证地址:平远县教育局二楼人事股(平远县大柘镇教育路80号)

书面考试时刻:2019年7月21日(周日)上午9:00至11:00。

书面考试地址:平远中学。地址:平远县平远大道南39号。

书面考试成果按100分核算,书面考试合格分数线依据全体考生书面考试全体状况归纳考虑,并在书面考试成果发布时划定。书面考试成果核算到小数点后两位。书面考试成果相一起,视为该岗位面试并排。

书面考试成果将在书面考试完毕后10个作业日内涵平远县公民政府门户网站发布。

(二)面试

依据书面考试合格成果从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的份额确认进入面试人选,缺乏份额的,按实践入围人数确认人选。书面考试完毕后20个作业日内将在平远县公民政府门户网站发布参与面试人员名单。详细面试时刻、地址等事项另行告诉。

面试首要对应聘人员的基本本质、习惯岗位的专业本质及潜能进行归纳测评。采纳结构化面试方法进行。

参与面试的人员须持自己身份证及书面考试准考证,参与面试人员所持证件有必要是原件,复印件无效。

面试成果按100分核算,面试合格分数线为60分;面试成果核算到小数点后两位。面试完毕后,当场向考生发布面试成果。

考试总成果按下列公式核算:

考试总成果合格分数线为60分。

考试总成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%,核算到小数点后两位。

四、体检

体检按面试合格人员考试总成果从高到低次序,以及招聘岗位1:1的份额确认体检人员(若同一岗位考生总成果相同的,顺次依照书面考试成果、面试主评委评分凹凸次序确认体检人员;若书面考试成果、面试主评委评分凹凸相同的,则由招聘单位进行归纳测验确认)。体检不合格的,按成果凹凸在具有候选资历人员中顺次递补。体检标准按《关于调整广东省作业单位揭露凯发娱乐首页岗位人员体检标准的告诉》(粤人社发〔2011〕134号)实行。

五、调查

体检合格的考生确认为拟聘任调查人选,调查按《广东省作业单位揭露招聘人员调查作业实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规则,对其政治思想、道德修养、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律、社会联络以及是否需求逃避等方面的状况进行调查,并经过查阅个人档案等方法核实其是否契合报考资历条件。依据《关于进一步从严管理干部档案的告诉》(中组发[2014]9号)要求,调查将关键审阅调查目标档案,严防假年纪、假学历、假经历。调查不合格或许抛弃聘任的,可顺次递补调查人选。

六、公示和聘任

体检及调查合格者确认为拟聘任人选。拟聘任人选名单将在平远县公民政府门户网站公示7个作业日。经公示无异议的,按有关规则处理聘任手续。公示中发现问题不行聘任的,在具有候选资历人员中顺次递补。

被聘任者应在规则时刻到指定单位签到,未按时签到及不服从组织者撤销聘任资历。

被聘任人员依照国家有关法令、法规,在相等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签定聘任合同,并严厉实行合同条款。

被聘任人员试用期按国家和省的有关规则实行。试用期满,经查核不合格的,撤销聘任资历。

本次揭露招聘聘任的人员,需在作业单位服务满5年,服务期未满因个人原因离任的,需承担违约责任。

七、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材,不举行、也不托付任何组织举行考试教导训练;

2.凡弄虚作假者,不管何时发现,一经查实,即撤销资历;

3.平远县人力资源和社会保障局建立告发监督电话,受理大众的监督和告发,告发电话:0753-8899336;

4.本布告由平远县人力资源和社会保障局担任解说,附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由招聘单位主管部门担任解说。

点击下载>>>

附件1 :2019年平远县揭露凯发娱乐首页岗位表.xls

附件2:广东省作业单位揭露招聘人员报名表.doc

附件3:2019年平远县揭露凯发娱乐首页报考攻略.docx

平远县人力资源和社会保障局

平远县教育局

2019年6月21日


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作者:文武凯发国际网 来历:网络

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