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2018年浙江省衢州市公务员考试选用布告

时刻:2017-11-19 11:02:55 点击:

中共衢州市委安排部 衢州市人力资源和社会保障局

2018年衢州市各级机关单位考试选用公务员布告

为满意全市各级机关单位弥补公务员(含参照公务员法处理的机关、单位作业人员,下同)需求,依据公务员法、《浙江省公务员选用施行方法(试行)》的有关规则和省委安排部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈浙江省各级机关单位2018年考试选用公务员作业施行方案〉的告诉》(浙人社发〔2017〕125号)精力,市委安排部、市人力资源和社会保障局决议,安排施行2018年全市各级机关单位考试选用担任主任科员以下公务员的作业。现将有关事项布告如下:

一、应考方案

2018年我市各级机关单位方案考试选用515名公务员。其间市级机关单位59名,柯城区31名,衢江区72名,龙游县82名,江山市105名,常山县64名,开化县102名。

详细的应考单位、职位、人数和报考资历条件详见附件,或于2017年11月17日起登录下列网站查询:

浙江安排作业网(www.zjzzgz.gov.cn)

浙江省人力资源和社会保障厅(www.zjhrss.gov.cn)

浙江省公务员局(www.zjhrss.gov.cn/gwy)

浙江省公务员考试选用体系(gwy.zjhrss.gov.cn)

浙江人事考试网(www.zjks.com)

衢州市人力资源和社会保障网(www.qzrls.com)

衢州人才网(www.qzrcw.com)

报考县(市、区)职位的,详见各县(市、区)安排人力社保部分发布的应考布告。

二、应考的规模、目标和条件

(一)应考的规模和目标

1.市级机关单位或县(市、区)、乡(镇)机关单位应考公务员的规模和目标契合下列景象之一的:

(1)获得本科以上结业证书的人员;

(2)衢州市生源全日制普通高校2018年应届结业生和市外生源全日制普通高校2018年应届本科以上学历结业生;

(3)具有衢州市常住户口的大专学历人员(以2017年11月22日的户口地点地为准)。

生源地是指经高考、被高校选取时户口地点地。

上述人员中归于2018年应届结业的,须在2018年9月30日前供给相应的学历证书(研究生还应供给相应的学位证书)。

2.在第1条所列规模和目标基础上,市级机关单位面向服务底层项目人员考录公务员的详细目标为:

(1)参与我市“选聘到村(社区)任职高校结业生”(简称大学生“村官”)项目服务满2年,且历年年度查核胜任以上的人员;

(2)参与我省“大学生自愿服务西部方案”和“大学生自愿服务欠发达区域方案”(简称“两项方案”)服务期满、查核胜任以上,且累计具有2年以上底层作业阅历的人员。

上述(1)、(2)人员脱离服务岗位后,享用定向考录方针的期限为5年,其间2013年已不在服务岗位的,期限为2014-2018年,依此类推。

3.县、乡两级机关单位面向服务底层项目人员考录公务员的目标为:参与我市大学生“村官”项目服务满2年、历年年度查核胜任以上,且仍在服务岗位的人员;参与大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度查核均为胜任以上,且脱离服务岗位未满3年的人员。规模及职位资历条件见各县(市、区)布告。

4.城镇机关面向优异村干部考录公务员的职位分为“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”,其规模和目标与县级机关单位面向服务底层项目人员相同;“职位2”面向非大学生村官身份的村干部,其规模和目标为:各县(市、区)行政区域内现任村党安排、村委会(以下简称“两委”)正职接连任职时刻满2年以上或现任村“两委”委员以上职务接连任职时刻满3年以上的人员(契合“职位1”应考规模和目标的,不能报考“职位2”)。在全日制校园就读期间担任村干部的时刻,不能计入任职时刻。规模及职位资历条件见各县(市、区)布告。

5.城镇(大街)机关考录专职人民武装干部规模和目标为:衢州市规模内生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校结业生退役战士和人民武装学院结业学员。全日制普通高校结业生退役战士是指:全日制普通高校大专以上结业后参军入伍,现已退役的人员;被全日制普通高校选取或就读期间到部队执役,退役后持续学习并获得大专以上结业证书的人员。

6.公务员和参照公务员法处理的机关单位作业人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2018年应届结业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届结业的专升自己员、研究生也不能以原已获得的学历、学位证书报考。

因违法受过刑事处置的人员和被开除公职的人员,在各级公务员应考中被承认有做弊等严峻违背选用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法处理的机关单位作业人员被解雇未满5年的,以及法令法规规则不得选用为公务员的其他景象的人员,不得报考。

归于国家公务员局《关于做好公务员选用调查作业的告诉》(国公局发〔2013〕2号)规则不得承认为选用人选景象之一的,不宜报考各级机关单位公务员。归于《浙江省公安机关人民警察选用调查作业暂行方法》(浙公通字〔2016〕12号)第十条、十一条规则不宜选用为人民警察景象之一的,不宜报考各级公安、林业体系人民警察;村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处置或在任上述职务期间对本村发作严重责任事故负有责任的,不能报考面向优异村干部应考的职位。

报考人员不得报考与招录机关单位人员有公务员法第六十八条所列逃避景象的职位。

(二)应考条件

报考人员除应具有公务员法规则的基本条件和报考职位所需资历条件以及契合上述应考的规模和目标规则外,还需契合以下条件:

1.年纪18至35周岁(1981年11月22日至1999年11月22日期间出世,下同),2018年全日制普通高校硕士以上应届结业生(非在职)年纪18至40周岁(1976年11月22日至1999年11月22日期间出世,下同)。

2.报考城镇机关面向优异村干部“职位2”的,现任村“两委”正职的,年纪18至40周岁,具有国家供认的中专、高中以上学历。其别人员要求年纪18至35周岁,具有国家供认的大专以上学历。

3.报考城镇(大街)机关专职人民武装干部职位的,年纪18至30周岁(1986年11月22日至1999年11月22日期间出世,下同)。

4.报考法院、检察院、公安、林业等体系人民警察职位的,要求年纪18至30周岁,2018年全日制普通高校硕士以上应届结业生(非在职)报考人民警察职位的,年纪18至35周岁。报考公安机关法医职位,年纪18至35周岁。

报考人民警察职位的,要求体能测评三个项目均合格。

5.报考各级共青团安排职位的,要求年纪18至28周岁(1988年11月22日至1999年11月22日期间出世)。

6.部分应考职位所要求的“2年以上底层作业阅历”是指:在各类企事业单位和其他经济安排、社会安排和出产一线、乡村、县级以下机关单位(含参公事业单位)作业,或自谋作业、个体经营累计2年以上的阅历。在戎行团和相当于团以下单位作业的阅历,退役战士在戎行服现役的阅历可视为底层作业阅历。大学生“村官”等服务底层项目人员服务底层时刻计入底层作业阅历。在全日制校园就读期间参与社会实践、实习、兼职等不能作为底层作业阅历。

本次应考所触及的作业阅历、服务期、任职期的核算一致截止到2017年11月22日。

7.报考各级法院、检察院机关法令职位的,应具有国民教育序列法令本科以上学历。报考法官、检察官助理职位的,须经过国家司法考试,并获得法令作业资历证书(获得C类资历证书人员,仅限于报考少量民族自治当地的法官、检察官助理职位);参与2017年国家司法考试成果到达合格分数线的人员,也能够报考。

在2018年2月28日前经过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并获得结业证书的人员,契合职位资历条件的能够报考。

三、应考程序

(一)注册及报名

时刻:2017年11月22日0时—11月27日17时。

网址:http://gwy.zjhrss.gov.cn(浙江省公务员考试选用体系)。

报考人员在浙江省公务员考试选用体系注册个人信息后,挑选职位报名,逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关单位不作资历初审,报考人员可更改报考职位。

11月25日0时—11月27日17时,报考人员可在浙江省公务员考试选用体系登录后查询报名缺乏1:8及超越1:80份额的职位。体系每30分钟主动更新数据。

报考专设残疾人职位的考生在浙江人事考试网残疾人公务员考录体系注册自己身份及残疾证信息后,由各级残联进行身份审阅承认。经过审阅承认后再进行个人信息注册,并挑选职位报名。详细报考条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录体系中发布。

(二)资历初审

时刻:11月27日17时—12月1日24时。

招录机关单位对报考人员是否契合选定的职位资历条件进行资历初审,对初审未经过的人员将阐明理由。在此期间报名体系不对报考人员敞开。

(三)查询并再次报名

时刻:12月2日0时—12月6日17时。

已报名人员登录浙江省公务员考试选用体系查询资历初审成果。经过初审的不能再报考其他职位;未经过的可再次报名并承受资历初审,资历初审在再次报名之日起2天内完结,截止时刻为12月8日24时。

(四)缴费承认

时刻:12月2日0时—12月11日24时。

经过资历初审的人员登录浙江省公务员考试选用体系进行网上缴费承认并查询是否完结。未准时缴费承认的,视为抛弃报名。

报考专设残疾人职位的人员,免收考试费。

(五)下载并打印准考证

时刻:2018年1月2日9时—1月7日24时。

已完结缴费承认的人员登录浙江省公务员考试选用体系,自行下载打印准考证。

四、书面考试科目和时刻

书面考试时刻为2018年1月6、7日。每个科目满分均为100分。

(一)报考市级机关单位职位的,考试类别为归纳类,时刻和科目为:

上午:9:00—11:00    《行政作业才干检验》(A卷)

下午:14:00—16:30   《申论》(A卷)

(二)报考县级以下及行政法律类(含监狱、强制阻隔戒毒体系、公安法律勤务类)机关单位职位的,考试类别为底层类,时刻和科目为:

上午:9:00—11:00    《行政作业才干检验》(B卷)

下午:14:00—16:30   《申论》(B卷)

(三)城镇机关面向优异村干部“职位2” 应考的,考试类别为优异村干部类,时刻和科目为:

上午:9:00—11:00   《行政作业才干检验》(C卷)

下午:14:00—16:30  《归纳运用才干》

(四)报考公安机关法律勤务类职位的,除公共科目书面考试外,须加试公安专业科目书面考试。

报考专设残疾人职位的考生,可在报名时挑选考试地址。

详细考试时刻、科目及地址详见准考证。报考人员有必要一起带着准考证和第二代身份证参与考试。

本次考试规模以《2018年浙江省各级机关单位考试选用公务员公共科目考试纲要》和《2018年度公安机关法律勤务类职位专业科目考试纲要》为准。考试纲要可在浙江省公务员考试选用体系查询下载。

五、加分并划定书面考试总成果合格分数线

书面考试每个科目满分均为100分,总成果为两科原始成果相加。报考公安机关法律勤务类职位的依照行政作业才干检验、申论、公安专业科目考试成果各占40%、30%、30%的份额组成书面考试总成果。对现任村“两委”正职报考城镇机关面向优异村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的,施行书面考试总成果加10分。

书面考试成果按规则做相同甄别后,由省委安排部、省人力社保厅、省公务员局一致划定各类职位的书面考试总成果合格分数线。

六、承认体(技)能测评、面试目标

招录机关单位在书面考试合格人员中依据各应考职位报考人员书面考试总成果,从高分到低分按规则份额承认体(技)能测评和面试目标。  

法官、检察官助理职位按1:3承认面试目标(其间,应考方案3名以上的职位,按1:2承认)。

城镇(大街)机关面向优异村干部和服务底层项目人员应考的,按1:3承认面试目标。

法院、检察院、公安、林业等体系人民警察职位按1:4承认参与体能测评目标(其间,应考方案3名以上的职位,按1:3承认)。

城镇(大街)机关专职人民武装干部职位按1:4承认军事技术测评目标(其间,应考方案3名以上的职位,按1:3承认)。

体(技)能测评目标抛弃或不按规则时刻、地址参与的,不再递补。体(技)能测评完毕后,招录机关单位在体(技)能测评合格人员中,从高分到低分按1:3承认面试目标(其间,应考方案3名以上的职位,按1:2承认)。

全市其他职位按1:3承认面试目标(其间,应考方案3名以上的职位,按1:2承认)。

以上职位中呈现缺乏规则份额的,按实践人数承认。

七、资历复审

面试或体(技)能测评前,要进行资历复审,资历复审由各级公务员主管部分安排,招录机关单位施行,资历复审合格者,参与体(技)能测评或面试。

资历复审时,2018年全日制普通高校应届结业生应供给校园核发的作业引荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校结业生作业协议书》(省外高校可持省级教育行政部分制发的《普通高校结业生作业协议书》)、户口簿(或印有自己户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应供给自己身份证、户口簿(或印有自己户口信息的户口簿页面)、结业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届结业生因校园原因或单位签约盖章等原因无法供给作业协议书的,由自己供给书面阐明。

除按上述要求外,下列人员还要求供给以下证明原件及复印件:

留学人员应供给教育部我国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须供给托付培育单位赞同报考的书面证明;

大学生“村官”应供给服务地县级安排部分出具的服务满2年、查核胜任和是否在服务岗位的证明;

参与“大学生自愿服务西部方案”人员应供给全国大学生自愿服务西部方案项目处理办公室颁布的《大学生自愿服务西部方案自愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生自愿服务西部方案招募协议书”;

参与“大学生自愿服务欠发达区域方案”人员应供给浙江省大学生自愿服务欠发达区域方案项目处理办公室颁布的《大学生自愿服务欠发达区域方案自愿服务证》;

报考城镇(大街)机关专职人民武装干部等职位的全日制普通高校结业生退役战士应供给《退役战士证》;

参与2017年国家司法考试的人员,须供给设区的市级司法行政主管部分出具或司法部网站下载打印的2017年度国家司法考试成果告诉单。

资历复审开端48小时前,相关人员承认不参与资历复审的,由招录机关单位在该职位书面考试合格分数线以上的人员中从高分到低分的次序进行递补。未按规则时刻、地址参与资历复审或资历复审不合格的,不能参与面试(体能、技术测评),相关职位不再递补。具有特别景象的,由自己请求,经公务员主管部分批阅后,可托付别人代为资历复审。

八、体(技)能测评

体能测评作业由市级公务员主管部分安排,招录机关单位施行。体能测评按国家相关规范履行。

军事技术测评作业由省委安排部会同省军区安排施行,军事技术测评项目及评分规范按《浙江省城镇(大街)机关选用专职人武干部军事技术测评项目成果规范(暂行)》履行,三项目总分达不到180分的撤销面试资历。

九、面试

面试由市级公务员主管部分一致安排施行。入围面试的人员抛弃面试资历的,相关职位不再递补。面试成果满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、调查目标。

十、承认体检、调查目标

面试完毕后,将书面考试总成果、面试成果组成核算总成果。总成果的核算公式为:

总成果=书面考试总成果÷2´40%+面试成果´60%

报考公安机关法律勤务类职位人员总成果的核算公式为:

总成果=书面考试总成果´40%+面试成果´60%。

各级机关单位依据总成果(若总成果持平,以书面考试总成果高的排位在前,再持平的则以行政作业才干检验成果高的排位在前。)从高分到低分按应考方案的1:2承认体检目标。

体检完毕后,在体检合格人员中从高分到低分依照1:1承认调查目标。

缺乏规则份额的按实践人数承认。

十一、体检、调查

体检作业由各级公务员主管部分会同招录机关单位施行。体检作业按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试选用体检作业的告诉》(人社部发〔2012〕65号)履行。

一般人员的体检规范按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行。

报考法院、检察院、公安、林业体系人民警察人员的体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员选用体检特别规范(试行)>的告诉》(人社部发〔2010〕82号)等方针履行。

报考人员不按规则的时刻、地址参与体检的,视作抛弃体检,不再递补。

调查按国家公务员局《关于做好公务员选用调查作业的告诉》(国公局发〔2013〕2号)履行;对报考各级公安、林业体系人民警察人员的调查按《浙江省公安机关人民警察选用调查作业暂行方法》(浙公通字〔2016〕12号)履行。

对报考城镇(大街)机关公务员的优异村干部调查按国公局发〔2013〕2号履行,必要时可试行民主测评、调查预告、经济责任审计等方法。

调查期一般为60天,自发布调查目标名单之日起核算。调查定论为合格或不宜选用为公务员,并应在调查期内作出。调查目标名单发布后至处理选用签到手续期间,相关人员抛弃资历的,记入诚信档案库。

体检、调查作业施行前,国家、省出台新规则的,按新规则履行。

调查成果仅作为本次是否选用的依据。

十二、公示、选用

招录机关单位依据考试成果、体检成果和调查状况,提出拟选用人员名单并在浙江省公务员考试选用体系公示7天。县以下机关单位定向服务底层项目人员和优异村干部考录的职位,由县级公务员主管部分担任在拟选用人员地点县(市、区)、城镇(大街)、村公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响选用的,按选用批阅权限处理选用手续并发放《公务员选用告诉书》。对反映有影响选用问题并查有实据的,不予选用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓选用,待查清后再决议是否选用。

2018年应届结业生不能在2018年9月30日前向招录机关单位供给报考所需相关证明文件及其他资料的,不予选用。

报考人员抛弃调查或调查定论为不宜选用为公务员、在向选用批阅机关上报前抛弃选用资历的,可在相应职位体检合格人员中从高分到低分予以递补。

被选用人员收到选用告诉书,无正当理由逾期不签到者,撤销选用资历。不能在规则时刻供给报考所需相关证明文件及其他资料的,撤销选用资历。有上述撤销选用资历状况,不再递补。

承认参与体(技)能测评、面试、体检、调查及递补人员的名单均在浙江省公务员考试选用体系发布。

在次年全省公务员应考布告发布时,没有公示递补的,不再施行递补。

十三、注意事项

(一)法官、检察官助理的考录作业依照中共浙江省委安排部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理作业的施行定见》(浙组〔2016〕33号)履行。

(二)截止到2017年11月22日户口尚在搬迁中的大专学历人员,不得报考。请报考人员注册报名时承认自己落户状况并照实填写。

(三)资历复审前,中小学教师应书面陈述地点校园,若未按要求陈述的,由自己与校园洽谈革除聘任联络后再按规则时刻处理选用签到手续。

(四)报考人员在注册时须先进行手机验证,输入身份证号码、手机号码后,点击“获取验证码”,体系主动发送验证码到相应的手机,验证成功后才干持续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次,请有必要仔细核对,确保实在、精确。

(五)报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参与书面考试时,有必要一起带着准考证和第二代居民身份证,不然不得进入考场。

(六)报考人员在初审、复审中提交的一切注册信息和资料应当实在、精确、有用。凡供给虚伪信息和资料获取报考资历的,或有意隐秘自己实在状况的,一经查实,即撤销报考或选用资历。

(七)贫困家庭的报考人员应于2017年12月10日12时前将自己身份证及地点县级民政(扶贫)部分出具的低确保或特困证明复印件传真至省人事考试办公室(电话:0571-88396652),经审阅后革除其考试费。

(八)缴费承认人数缺乏应考方案数3倍的职位,将酌情核减或撤销应考方案,此类方案将在浙江省公务员考试选用体系发布。应考职位撤销的,考生自接到告诉起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的,视作抛弃改报权,交还考试费。专设残疾人招录职位和部分特别职位可视情恰当下降开考份额,面向少量民族应考的职位不受开考份额的约束。

(九)依据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关选用人民警察体能测评项目和规范(暂行)的告诉》(人社部发〔2011〕48号),体能测评三个项目中有一项不合格的,视为体能测评不合格。测评中,纵跳摸高不超越3次,10米×4往复跑和1000米(800米)只测验1次。

(十)考试违纪违规行为的承认和处理,依照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试选用违纪违规行为处理方法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规则履行。

(十一)报考人员对在浙江省公务员考试选用体系发布、公示的相关内容有贰言的,可在发布、公示之日起7日内向当地公务员主管部分或招录机关反映。

(十二)全省各级公务员主管部分不举行也不托付任何组织举行针对公务员考试的教导训练班。现在社会上呈现的任何故公务员考试出题组、专门训练组织等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等,均与公务员主管部分无关、与本次考试无关。

(十三)依据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息归入人事考试信誉体系的告诉》,公务员选用考试中触及以下行为的:成心损毁试卷、答题纸、答题卡,或许将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、帮忙抄袭;持假证件参与考试;运用制止自带的通讯设备或许具有核算、存储功用电子设备;勾结做弊或许有安排做弊;由别人替考或许滥竽充数别人参与考试等,将在浙江信誉网上予以发布。省公务员主管部分期望广阔报考人员诚信报考、诚信参阅,不要在信誉记载上留下不良记载。

(十四)应考布告中规则的体能测评、军事技术测评、体检、调查及违纪违规处理等方针文件,可在浙江省公务员考试选用体系“应考方针”专栏或“方针问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资历条件及补白的内容等信息需求咨询时,请报考人员直接与招录机关单位联络。对专业审阅有贰言的,可向同级公务员主管部分反映。各市、县(市、区)方针咨询电话可在浙江省公务员考试选用体系查询。

(十五)报考紧缺职位、选调生村官、人民武装学院人民武装干部学员的,详细内容另见布告。

附件:2018年衢州市各级机关单位公务员应考方案一览表.zip

中共衢州市委安排部   衢州市人力资源和社会保障局

二○一七年十一月十七日


作者:文武公务员考试网 来历:网络

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