文武作业单位招聘网
主页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 书面考试真题 考试纲要 申论试题 行测验题 公务员考试 凯发国际
长沙招聘  南京招聘  作业单位试题  银行招聘 高校凯发国际  公务员考试  凯发国际  作业单位招聘 
您现在的方位:主页 >> 山东作业单位招聘网 >> 凯发国际网 >> 内容

2016年山东省济南大学招聘基建人员布告

时刻:2016-11-25 19:46:00 点击:

2016年济南大学招聘基建人员布告

   依据作业需求,济南大学现面向社会揭露招聘基建作业人员2名,现将招聘有关事宜布告如下:

  一、招聘条件

  1、基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)恪守宪法和法令;

  (3)身体健康;

  (4)具有杰出的品德和职业道德,酷爱高级教育作业。

  (5)年纪一般在40周岁以下(1975年11月16日今后出世);

  (6)契合山东省作业单位揭露招聘作业人员的其他相关规则和条件。

  2、岗位条件(见附件)

  3、曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届结业生、现役军人以及法令规则不得聘任的其他景象人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届结业生不能用已获得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与自己有应逃避亲属关系的岗位。

  二、招聘作业程序

  (一)个人报名

  1、应聘人员照实填写《济南大学2016年揭露招聘报名登记表》(附件),将登记表电子版发至济南大学招聘邮箱([email protected])。邮件主题格局为“岗位称号+学历层次+结业校园+名字”(如:基建1+硕士研讨生+xx大学+王某)。

  2、报名时刻:自简章发布之日起至2016年12月13日

  (二)资历检查

  1、 现场资历检查时刻:2016年12月14日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00,逾期视为主动抛弃。

  2、 现场资历检查需提交的资料包含:

  (1)有自己签名的《济南大学2016年揭露招聘报名登记表》(附件)(贴1寸近期免冠彩色照片)。

  (2)个人简历。

  (3)身份证原件和复印件。

  (4)国家供认的学历、学位证书的原件和复印件,海外留学人员应聘的,有必要供给经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件和复印件(基建2岗位需求一起供给本科和研讨生阶段的学历和学位证书,以及研讨生阶段研讨方向的证明资料)。

  (5)在职人员应聘的,提交有用人权限部分或单位出具的赞同应聘介绍信。

  (6)具有修建工程处理、修建工程设计作业经历的证明。

  (7)工程师及以上的专业技术资历证书。

  (8)2张2寸近期免冠彩色照片。

  资历检查合格人员现场收取书面考试准考证。

  报名完毕后,对应聘人数达不到规则份额的岗位,原则上撤销招聘岗位。

  3、对应聘人员的资历检查作业,贯穿招聘作业的全过程。应聘人员需照实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员供给的相关资料信息如有不实,一经发现撤销资历。

  (三)考试

  考试分为书面考试和面试。

  1、书面考试

  (1)内容:与作业相关的专业常识。

  (2)书面考试时刻、地址:2016年12月15日,详细时刻及书面考试地址详见准考证。

  (3)书面考试按百分制记分。设定书面考试合格分数线60分,到达书面考试合格分数线的应聘人员,依据招聘方案按书面考试成果由高分到低分按规则份额顺次确认面试人选;书面考试合格人数呈现空缺的岗位,撤销招聘;达不到规则面试份额的,按实有合格人数确认。

  2、面试

  (1)依照1:5的份额依据书面考试成果由高分到低分确认参与面试人员(最终一名书面考试成果相同者一起进入面试)。

  (2)面试时刻:2016年12月16日

  (3)面试方法:结构化面试。

  (4)内容:首要测验应聘人员的相关专业常识、事务才能及归纳本质。

  面试按百分制记分。设定面试合格分数线60分。到达面试合格分数线的方可进入调查体检规模。面试成果在面试完毕后当场发布。面试完毕后,按书面考试成果和面试成果各占50%的份额百分制组成考试总成果。书面考试成果、面试成果、总成果均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员呈现总成果并排的,则按书面考试成果由高分到低分确认人选。

  (四)体检、调查

  依照招聘岗位,依据应聘人员的考试总成果,由高分到低分按招聘人数1:1.5的份额,确认进入调查规模人选。对调查合格人员,按招聘人数1:1的份额确认进入体检规模人选。

  调查采纳网上查找、个别谈话、要点造访、查阅档案等方法进行,首要调查拟应聘人员的思想政治体现、道德品质、学习成果、学问水平、事务才能、作业成绩等状况。

  体检按规则安排,原则上在省级医院进行,体检规范和项目参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员选用体检通用规范(试行)>的告诉》(人社部发[2010]19号)履行,国家还有规则的从其规则。

  应聘人员未依照规则时刻、地址参与体检的,视为主动抛弃。应聘人员依照规则需求复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,成果以复检定论为准。

  对抛弃调查、体检资历或调查、体检不合格形成的空缺,可从其他进入同一岗位调查体检规模的人员中顺次等额递补。

  (五)公示和聘任

  对考试、调查、体检合格的拟聘任人员,在省人力资源社会保障厅网站一致公示,公示期为7个作业日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审阅存案,契合聘任条件的,发放《作业单位招聘人员存案告诉书》,凭《作业单位招聘人员存案告诉书》处理相关手续,聘任单位和受聘人员按规则签定聘任合同,建立人事关系。受聘人员按规则实施试用期准则,期满合格的正式聘任,不合格的免除聘任合同。

  三、待遇

  薪酬、福利履行国家、省有关作业单位作业人员规范。

  四、联络人及联络方法

  联络人:济南大学人力资源处 董教师

  联络电话:0531-82767192

  电子邮箱:[email protected]

  五、其他

  未尽事宜,依照省委安排部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属作业单位揭露招聘作业人员有关问题的告诉》(鲁人社发〔2016〕12号)的相关规则履行。

2016年济南大学揭露招聘报名登记表
  济南大学

  2016年11月24日

作者:文武作业单位招聘网 来历:网络

谨防上当提示:假如报名时呈现收费或汇款等状况,请广阔考生留意分辩真伪,谨防上当上当。

特别阐明:因为各方面状况的不断调整与改变,文武网所供给的一切考试信息仅供参考,敬请考生以威望部分发布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、威望牢靠。假如有侵略版权请qq:799752985联络咱们,咱们将在24小时之内删去!



作业单位招聘面试真题
  • 文武作业单位招聘网(www.je2yo7xv.com) © 2016 版权一切 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武凯发国际网