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2018年贵州黔西南册亨深度贫困县工作单位招聘简章

时刻:2018-08-02 14:21:15 点击:

2018年贵州黔西南册亨深度贫困县工作单位招聘简章

根据中共贵州省委办公厅贵州省公民政府办公厅《印发<关于进一步引导和鼓舞高校结业生到底层作业的施行定见>的告诉》(黔党办发〔2017〕41号)、中共贵州省委组织部贵州省人力资源和社会保障厅《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡工作单位揭露招聘作业的告诉>的遵循落实切实做好县乡工作单位揭露招聘作业的定见》(黔人社厅通〔2017〕221号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于展开我省深度贫困地区城镇工作单位专项招聘作业人员作业的告诉》(黔人社厅通〔2017〕453号)、州公民政府办公室《转发州人事局关于遵循<贵州省工作单位新增人员揭露招聘暂行方法>的施行定见的告诉》(州府办发〔2006〕48号)规则,结合我县实践。经县委、县政府赞同,决议面向社会揭露招聘工作单位作业人员20名。为保证招聘作业顺利进行,特制定本简章。

一、组织领导

为保证本次招聘作业顺利进行,特建立册亨县2018年深度贫困县工作单位专项招聘作业人员作业领导小组(以下简称“县招聘领导小组”)此次工作单位招聘作业在县招聘领导小组的领导下进行,领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局,详细担任相关招聘事宜。

二、招聘作业程序

招聘作业采纳书面考试(查核)与调查相结合的方法进行,依照揭露招聘条件、揭露招聘程序、揭露考试(查核)成果“三揭露”准则;严厉依照发布招聘简章、报名(资历检查)、书面考试、查核、体检、调查、公示、批阅聘任等程序进行。

三、招聘单位及职位

详细招聘职位详见附件一《册亨县2018年深度贫困县工作单位专项招聘作业人员职位一览表》(以下简称“招聘职位表”)。

四、招聘作业准则

1、坚持控编补员的准则;

2、坚持德才兼备、知人善任的准则;

3、坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则。

五、招聘目标及报考条件

(一)招聘目标

1、具有中华公民共和国国籍,国家供认学历的应往届大专及以上结业生(2018年结业生不含委培生、定向生;详细条件详见<招聘职位表>)。年纪在18周岁以上(2000年8月8日及曾经出世)、35周岁以下(1982年8月8日及今后出世)。

2、截止2018年8月8日在册亨县服务期满2年以上的“选聘高校结业生到村任职方案”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”方案(支教、支医、支农、扶贫)及参与册亨县自愿服务西部方案的高校结业生。

3、册亨县现任满1届(接连3年)及以上的村(居、乡村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任(者楼、纳福大街办事处所辖村<居>、社区在外)。

4、册亨县户籍退役大学生战士(一般高等教育全日制校园在校期间入伍退役后完成学业或结业后应征入伍的退役战士)和现驻册亨部队执役的武士随军家族。

5、册亨县机关工作单位工勤人员。

(二)报考条件

1、支持中国共产党的领导,酷爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为公民服务的思维,有杰出的职业道德。

2、册亨县现任满1届(接连3年)及以上的村(居、乡村社区)委会党支部书记、副书记,村(居)委会主任、副主任学历放宽到中专(技校、职高、高中)及以上,年纪放宽至40周岁以下(1977年8月8日今后出世)。

3、具有正常履行职责的身体条件,身体条件契合《公务员选用体检通用规范(试行)》等有关规则。

4、具有报考职位所需的其他资历条件(详见<招聘职位表>)。

(三)以下人员不得报考

1、曾因违法受过刑事处分的人员,受过劳动教养的人员。

2、公民法院经过司法程序承认被履行人失期的人员。

3、截止2018年8月8日服务期未满的在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法处理工作单位作业人员及工作单位在编在岗人员(册亨县机关工作单位工勤人员在外)。

4、截止2018年8月8日仍在岗的“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”人员;已签定2018年“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”聘任合同的人员。

5、任职(作业)或服兵役期间发作重大职责事情的人员。

6、曾被开除公职或被解雇未满5年的人员。

7、在各级公务员或工作单位招聘考试中,近5年来被承认有作弊,严峻违背考试录(聘)用纪律行为的人员。

8、不契合招聘岗位所需资历条件的人员。

9、违背方案生育法令法规的人员(2016年1月1日曾经的按其时方案生育方针履行)。

10、现役武士、在读的非应届结业生。

11、有法令、法规规则不得聘任的其他景象的人员。

六、报名及资历检查

(一)报名

1.报名方法:采纳现场一致报名、现场进行资历初审的方法进行,每名报考者只能报考一个职位,一起提交自己签字在册亨服务满五年以上的《承诺书》;报名完毕后,将各职位报名资历检查合格人数、加分状况在书面考试前面向社会公示。

2.报名时刻:2018年8月9日至8月10日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

3.报名地址:县人力资源和社会保障局三楼会议室(册亨县公民政府政务服务中心)

4.报名费:100.00元/人。

(二)资历检查

考生报名时须持以下证件及相关资料:

1、结业证书(2018年应届结业生可持《作业引荐表》)、学位证书、第二代有用《居民身份证》原件和复印件各1份;一寸近期同底免冠蓝底彩色照片3张。

2、定向招聘在册亨县服务期满2年以上的“选聘高校结业生到村任职方案”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”方案(支教、支医、支农、扶贫)及参与册亨县自愿服务西部方案的高校结业生需供给服务证原件和复印件1份。

3、定向招聘在册亨县现任满1届(接连3年)及以上的村(乡村社区)党支部书记、副书记,村(乡村社区)委会主任、副主任须别离提交乡(镇)党委任职文件和县民政局颁布《中选证书》,以及乡(镇)党委出具任职满1届及以上书面证明(证明须注明任职起止时刻、地址,经办人员签字并加盖公章)。以上任职文件和《中选证书》复印件别离由乡(镇)党委、民政局签署“此件与原件相符”字样并加盖单位公章。

4、册亨户籍的退役大学生战士或退役武士报考须持户口簿和退伍证原件及复印件;定向招聘的现驻册亨部队执役武士随军家族报考须持戎行师(旅)级以上单位政治机关同意并处理了随军手续的相关文件原件及复印件各1份。

5、凡契合册亨县户籍报名、加分等报考人员须供给户口簿。

6、报考职位要求供给的其他证明资料。

契合报考资历条件的报考者根据所报职位,自行下载并填写附件二:《册亨县2018年深度贫困县工作单位专项招聘作业人员报名暨加分请求表》(以下简称“报名表”),报名考生自行在电脑上填写好信息并打印后到报名现场进行资历检查,该表填写信息不实在、不完整或填写过错的职责自傲,托付别人报名的,须供给自己签字认可的托付书,若报名信息呈现上述状况,视同考生自己填写,由考生自己承当职责。凡招摇撞骗的一经查实,当即撤销考试或聘任资历。资历检查贯穿于整个招聘作业进程,凡有不契合招聘条件、招摇撞骗、违纪违法行为的考生,一经查实,当即撤销进入下一招聘环节资历或聘任资历。对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,参照《公务员选用考试违纪违规行为处理方法(试行)》的有关规则予以严肃处理。

本次招聘考试,者楼大街办事处单位职位要求招聘方案数与报名人数达1:2份额开考,凡报名人数达不到1:2份额的职位,招聘作业领导小组对其职位招聘方案进行调整或撤销;其他工作单位职位不设置开考份额,按实践报名资历检查合格人数开考。

(三)加分方针及承认

对契合下列加分条件的,在书面考试成果中给予加分(一起契合两项条件以上的,以最高加分条件予以加分,不累计加分),考生有必要在《报名表》中填写请求加分的品种,并在报名时进行加分检查,不填写加分请求的报考者,视为自动抛弃加分。

1、革命烈士、因公献身、拔刀相助逝世受县级以上赞誉的公民子女、拔刀相助受县级以上赞誉者加2分;

2、册亨县户籍的少数民族考生加2分;

3、册亨县户籍的乡村“计生两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女加5分;

4、册亨县户籍的退役战士报考非定向岗位的加10分。

考生填写《报名表》经县工作单位招聘作业领导小组办公室审阅后,对其间契合加分条件的,在书面考试成果发布前一致面向社会公示,公示成果无贰言的,予以加分承认。

七、考试

(一)考试方法

中共册亨县委党校职位采纳查核方法聘任,其他职位采纳书面考试的方法聘任。

1、书面考试科目:《公共根底常识》(总分150分)

2、考试采纳书面考试的方法进行,书面考试均为闭卷考试,试卷由县招聘领导小组或考试院(中心)一致组织出题、制卷、评卷。成果在册亨县公民政府网站(网址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。

3、查核方法由领导小组承认。

成果分数在册亨县公民政府网站(网址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。

此次考试划最低分数线为70分,报考职位成果在70分以上者方能有资历进入下一招聘环节资历。

(二)考试时刻和地址

书面考试时刻:2018年8月25日上午:8:30---11:00

书面考试地址:详见《书面考试准考证》。

书面考试准考证收取时刻:2018年8月24日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)持第二代有用《居民身份证》到县人才服务局收取。考生须一起持第二代《居民身份证》和《书面考试准考证》等有用证件方能进入考场参与书面考试。

查核时刻:2018年8月30日上午:8:30---11:00

查核地址:册亨县人力资源和社会保障局

(三)成果核算

成果核算按“四舍五入”的方法保存小数点后两位数,成果加上加分(总成果=书面考试成果或查核成果+加分)有必要到达70分及以上才干进入下一招聘环节。书面考试成果或查核成果70分以上(含70分)按招聘人数从高分到低分承认体检目标。若同一职位报考人员成果呈现末位并排的,由县招聘领导小组组织考生进行加试,加试成果高者列为体检目标(加试时刻及地址另行告诉)。

八、体检

根据总成果由高到低按本职位方案招聘数1:1的份额进行体检,进入体检环节后不再进行递补。体检在县招聘领导小组办公室指定的医院进行,体检费用由考生自理,体检中考生对体检成果有贰言的,可在体检成果奉告自己后的三天内提出复查请求,超越时限请求复查的不予受理。复查由县招聘领导小组办公室组织施行,在指定的上一级医院进行,复查所需的全部费用由考生自理。体检合格人员在册亨县公民政府网站(网址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。

九、调查

体检合格人员列入调查目标,由组织人社部分与用人单位主管部分组织调查。调查内容首要包含报考者政治思维、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需求逃避等方面的状况。调查时还须进一步核实报考者是否契合规则的报考资历条件,查阅档案,承认其报名时提交的信息和资料是否实在、精确。调查准则上由两名以上党员组成调查组对进入调查环节的考生进行调查,调查应当广泛听取定见,做到全面、客观、公平,并据实写出调查资料,调查不合格不再进行递补。

在调查中发现下列景象之一者,视为调查不合格,由招聘单位报经县招聘领导小组审定,撤销拟聘任资历:

1、曾因违法受过刑事处分的人员,受过劳动教养的人员。

2、公民法院经过司法程序承认被履行人失期的人员。

3、曾被开除公职或被解雇未满5年的人员。

4、违背方案生育法令法规的人员(进入调查的人员填写册亨县2018年深度贫困县工作单位专项招聘作业人员方案生育检查表)。

5、截止2018年8月8日仍在岗的“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”人员;已签定2018年“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”聘任合同的人员;

6、服务期未满的在职在编人员(册亨县机关工作单位工勤人员在外)。

7、定向到详细职业或单位的应届结业生和委培生。

8、任职(作业)或服兵役期间发作重大职责事情的人员。

9、在各级公务员或工作单位招聘考试中,近5年来被承认有作弊,严峻违背考试录(聘)用纪律行为的人员。

10、不契合招聘岗位所需资历条件的人员。

11、有法令、法规规则不得聘任的其他景象的人员。

12、在调查作业规则的时刻内没有准时供给查核根据(档案)或报名时供给不实信息或虚伪证明资料的。

13、应届结业生在调查时未获得结业证或相关证书的。

14、经县招聘领导小组研讨不能聘任其他景象的。

调查不合格、调查期间抛弃或自动抛弃调查的考生,撤销进入下一环节资历,空缺岗位不予递补。

十、聘任批阅及违约职责

经书面考试、查核、体检、调查合格的人员,承认为拟聘任人员,由县招聘领导小组办公室进行为期不少于七个作业日的公示,承受社会监督,公示期满,对没有问题或许反映问题不影响聘任的,报州人力资源和社会保障局批阅存案后,由县人力资源和社会保障局处理聘任手续。对有严峻问题并查有实据的,不予聘任,对反映有严峻问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后再决议是否聘任。

新聘任人员试用期为一年,依照国家有关方针规则享用工作单位人员薪酬福利待遇,依照《贵州省工作单位新增人员揭露招聘暂行方法》规则,由用人单位与聘任人员签定《册亨县工作单位聘任合同书》,实施聘任制处理。拟聘任人员有必要服从组织组织,超越规则签到时刻不到聘任单位签到的,视为自动抛弃,撤销聘任资历。试用期满后,经查核合格者转为正式聘任,试用期查核不合格的人员免除聘任。被聘任人员在册亨县服务期不少于5年,未满服务年限按违约处理。

十一、纪律监督

招聘作业严厉依照揭露、相等、竞赛、择优的准则进行,坚持揭露报考条件、揭露考试程序、揭露考试成果“三揭露”准则,承受纪检督查部分全程监督和社会各界监督。考试报名作业人员要严厉依照《招聘简章》规则的报考条件进行资历检查,禁止私行放宽报考条件和规范,坚决根绝招摇撞骗、徇私作弊等不良现象的发作。考生与招聘作业人员有直系亲属的,从事招聘作业的人员应当自动提出逃避。作业人员如有违背规则或招摇撞骗的,一经查实,将依照相关规则处理。对违背聘任纪律的报考者,视情节轻重,别离给予批判教育,撤销考试、调查和体检资历,不予聘任或撤销聘任等处理。其间,有作弊等严峻违背考试聘任纪律行为的,5年内不得参与招聘,构成违法的,依法追究刑事职责。

十二、留意事项

1、此次招聘作业信息均在“册亨县公民政府”网站(http://www.gzch.gov.cn/)公示,请考生亲近重视,彼此转达,县招聘领导小组办公室不再另行电话告诉,因考生未阅而形成的结果由考生自己承当。

2、考试均不指定参阅用书,不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。

3、本次招聘聘任作业未尽事宜,由县招聘领导小组研讨决议。

4、本次招聘作业解释权归县招聘领导小组。

咨询电话:0859-4210426(册亨县人才服务局)

监督电话:0859-4216886(册亨县督查委)

附件1:贵州省公务员考试选用参阅专业目录(试行).zip

附表2:册亨县2018年深度贫困县工作单位专项招聘作业人员方案生育检查表.doc

附件3:册亨县2018年深度贫困县工作单位专项招聘作业人员报名暨加分请求表.doc

附件4:册亨县2018年深度贫困县工作单位专项招聘作业人员职位一览表.xls

册亨县2018年深度贫困县工作单位专项招聘作业人员作业领导小组办公室

2018年8月1日

作者:文武工作单位招聘网 来历:网络

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